Персонал

Статистика соотношения количества сотрудников в 2015, 2016 и 2017 гг.

	2015 год, лиц	2016 год, лиц	2017 год, лиц
Тактика и стратегия	развитие	расширение	стабилизация
Всего сотрудников	85	112	121

Средний возраст, лет	28	27	30
в т.ч.
18-25 лет	31	39	38
26-30 лет	27	42	37
31-35 лет	11	11	16
36-40 лет	8	11	10
41-45 лет	3	5	8
46-59 лет	4	2	8
60-65 лет	1	2	4

Вернулись в компанию за год		6	4
Сотрудники с высшим образованием	70	92	96
Сотрудники, которые получили красный диплом после окончания ВУЗ	14	18	19
Сотрудников - студентов	5		8
Сотрудников - инвалидов	2	5	7
Сотрудников - спортсменов, кандидатов, мастеров, докторов (спорта и науки)	2	2	4
Сотрудников с водительським удостоверением	38	51	57
Сотрудников с заграничными паспортами	28	43	64
Сотрудников, что не курят	73	89	87

Общие сведения о меропреятиях для персонала за 2015, 2016 и 2017 гг.

Проведено обучений	168	179	226

в т.ч.
в рамках компании	153	167	203
вне компании	15	12	23
количество действующих на предприятии проектов		47	43
получено за отменную работу благодарностей по предприятию	47	62	57
получено за отменную работу денежных вознаграждений	14	10	14
Проведено коллективных мероприятий (корпоративов)	2	3	4
Проведено заграничных поездок (с привлечением отличников производства), лиц	5	4	4
Внедрено программ мотивационно-обучающих-оздоровительных	4	2	4