Персонал

Статистика співвідношення кількості співробітників в 2015, 2016 та 2017 рр.

  2015 рік, осіб 2016 рік, осіб 2017 рік, осіб
Тактика і стратегія розвиток розширення стабілізація
Всього співробітників 85 112 121
   
Середній вік, років 28 27 30
в т.ч.      
18-25 років 31 39 38
26-30 років 27 42 37
31-35 років 11 11 16
36-40 років 8 11 10
41-45 років 3 5 8
46-59 років 4 2 8
60-65 років 1 2 4
   
Повернулися в компанію за рік   6 4
Співробітників з вищою освітою 70 92 96
Співробітників, що отримали червоний диплом після закінчення ВНЗ 14 18 19
Співробітників - студентів  5   8
Співробітників - інвалідів 2 5 7
Співробітників - спортсменів, кандидатів, майстрів, докторів (спорту і науки) 2 2 4
Співробітників з водійським посвідченням 38 51 57
Співробітників з закордонними паспортами 28 43 64
Співробітників, що не курять 73 89 87

 

Загальні відомості про заходи для персоналу за 2015, 2016 та 2017 рр.

Проведено навчань               168                    179                  226
   
в т.ч.      
в межах компанії 153 167 203
поза межами компанії 15 12 23
кількість діючих на підприємстві проектів   47 43
отримано за відмінну роботу подяк по підприємству 47 62 57
отримано за відмінну роботу грошових винагород 14 10 14
Проведено колективних заходів (корпоративів) 2 3 4
Проведено закордонних поїздок (з залученням відмінників виробництва), чол 5 4 4
Запроваджено програм мотиваційно-навчально-оздоровчих 4 2 4

Швидкий перехід